Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

Полезная правовая информация по теме: "Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах" от профессионалов для простых людей. За дополнительной консультацией вы всегда можете обратиться к дежурному специалисту.

Составление идеального графика работы + образец

Рабочий (специалист) тратит время на подготовку рабочей зоны и выполняет определенные процедуры по завершении рабочего дня. Начало работы предполагает минимум 10-минутное отклонение от открытия организации.

Например. Детский сад работает по 12-часовому режиму – с 7.00 до 19.00.

Обеденный отдых варьируется в разных организациях, в основном, находится во временных границах – 12.00-15.00.

dtpstory.ru

Чтобы рассчитать количество человек, которые должны работать на этом месте, количество рабочих часов в неделю (40) умножается на число недель в году (52); затем 8760 ч.

делят на полученный результат. 8760 ч. : (40 ч. х 52 нед.) = 4,8.

При оплате труда важно учесть следующее:

  1. Ни один сотрудник не должен иметь больше 120 сверхурочных часов в год.
  2. Все часы работы сверх нормы за учетный период считаются сверхурочными и соответственно оплачиваются.

Важно Со второго момента отсчитывается время, положенное на отдых, затем снова фиксируется время начала и конца выполнения рабочих обязанностей.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

При графике работы «сутки через трое» сложно соблюсти установленную трудовым законодательством продолжительность рабочего времени, ведь работник должен находиться на рабочем месте 24 часа.

В таком случае в компании вводится суммированный учет рабочего времени (ст.

График работы для 4 человек 3 в смене с 2 выходными

, сменная система работы может иметь место только в организациях, которые соблюдают непрерывный процесс производства, требующий стабильного наблюдения и контроля со стороны работников.

К таким категориям относятся следующие организации:Следует также учитывать и юридическую сторону Трудового кодекса, согласно которому еженедельный беспрерывный отдых должен насчитывать минимум 42 часа. В связи с законодательной системой, руководители многих предприятий вынуждены брать за основу суммированное рабочее время.Каждое предприятие как частного, так и государственного содержания, пользуется персонально разработанным режимом труда независимо от сферы деятельности компании. Главные вопрос, который возникает, – это

«как составить скользящий график работы, чтобы все служащие трудились одинаковое количество часов?»

Двухсменный. В этом случае есть только две группы сотрудников, которые работают в ночную и дневную смену, поочередно меняясь; Четырехсменный.

График работы продавцов и магазина

А у меня в магазине где 3 человека работают график следующий: 4/2 отличный график кстати, все успевают отдохнуть, переработок нет. правда последняя неделя декабря 1 выходной посменно.все согласны.

водитель тоже непрочь поразвлекаться ну и так далее, столько нюансов кстати, и чем больше народа, тем больше геммороя:)

Забыла написать: 3 продавца, двое в смену, 4/2.

Последние 3 дня все выходят, даже не обсуждается.иначе не получат премию, а это от 18 до 34 т.р.

Составить график работы в 2 смены по 12 часов 3 человека

В маленьких городах обычно так, а в больших рабочий день может начинаться и с 8.30 и с 9.00 и так далее, поэтому соответственно и заканчиваться будет позже 20.00. По графику на 12 часов работает мой супруг уже не один год. Это с 8 утра до 8 вечера — в день.

Потом в ночь: с 8 вечера до 8 утра.

Внимание Далее у него отсыпной и следом выходной день.

Бывает еще один график два дня с утра и потом два выходных ( чаще такое в торговле), бывает и день-через день по 12 часов.

Мне больше нравится день-ночь-отсыпной-выходной. Чаще всего при 12-часовом рабочем дней график стандартный 2 дня рабочих, а потом 2 выходных, или же 3 через 3. Сама так работала продавцом-консультантом и оператором call-центра.

Конечно здесь плюс в том, что есть выходные, но есть и куча минусов, главным их которых, является переутомление, от которого, все выходные, еходят только на восстановление.

работаю на металлургическом

Как составить график работы на 3 человека по 12 часов

Составлять график работы нужно заранее.

Согласно закону каждый работник должен ознакомиться с расписанием за месяц до вступления его в силу.

Важно Если сменный режим вводится в организации впервые, то работники должны быть ознакомлены с графиком за два месяца до начала его применения.

Образец документа Стандартного образца для составления графика работы не предусмотрено. Следовательно, организации, планируя режим работы, табличку, шаблон или другую приемлемую форму, могут разработать самостоятельно. Но непременно на нем должны наличествовать обязательные реквизиты:

    полное и сокращенное наименования организации, соответствующие учредительным документам либо Ф.И.О.

К ним относятся: Женщины, у которых на руках дети до трех лет.

Инвалиды. Лица, опекающие детей-инвалидов. Работники, осуществляющие уход за больными родственниками (этот факт должен быть подтвержден медицинской справкой).

График на троих человек

Чаще используется суммированный метод, отраженный в графике посменной работы персонала. При некорректном составлении графика или возникновении непредвиденных ситуаций: болезни, невыхода сменщиков, по другим уважительным причинам, по итогам запланированных смен могут остаться часы, выходящие за пределы норм, установленных в трудовом законодательстве.Кадровику важно понимать, как исключить переработки при составлении сменного графика, если особенности производственного процесса предполагают особый режим работы. Правильный расчет учетного периода позволит определить продолжительность каждой рабочей смены и порядок чередования работников.

В статье рассмотрены наиболее популярные вопросы работы по сменному графику. не надо уменьшать на рабочие часы, приходящиеся на нерабочие праздничные дни, совпадающие с рабочими днями по графику, поскольку в норме рабочих часов по производственному календарю это уже учтено;

Графики сменности: составляем по образцам

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.

При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:

  1. определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.
  2. максимально возможная продолжительность смены (по );
  3. минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по );

указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы.

Если в организации есть профсоюз, его мнение следует учитывать при составлении расписания.

Посмотрим, как можно рассчитать скользящий сменный график работы сторожей в детском саду (образец — три сторожа, на 2019 год, февраль).

Читайте так же:  Документы для получения наследства по закону

Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

А практика здесь весьма разнообразна.

Бывают графики — сутки через трое (24-х часовые), бывают — два через два (12-ти часовые), бывают — день, ночь, с ночи, выходной (12-ти часовые, так называемый, железнодорожный график) и различные вариации на эту тему.

Внимание У таких графиков есть одно не оспоримое преимущество — их очень легко составлять.

По всей видимости поэтому они получили столь широкое распространение.

Но так ли хороша продолжительность рабочей смены в двенадцать часов? Приходилось ли читателю что-нибудь делать для себя (подчеркиваю, для себя, бесплатно, а не на работе, т.е.

работать с полной отдачей) по двенадцать часов к ряду. Конечно же наверное приходилось.

Как составить график сменности, образец

Как правило, устанавливаются двух-, трех- или четырехсменные графики. При этом для каждой смены определяются жесткие временные рамки. Чаще всего сменный режим рабочей деятельности применяется в том случае, когда простои оборудования могут нанести серьезный ущерб предприятию. Если работа требует внимательности, регулярная смена групп работников просто необходима.

Это позволяет удерживать качество на высоком уровне, снижает риск производственного травматизма и увеличивает объемы выпускаемой продукции.

Распространена работа посменно и в учреждениях, оказывающих экстренную помощь: медики, сотрудники МЧС, газовая и пожарная службы, полицейские. В то же время вполне обычное дело, например, сменный график работы сторожей. Если говорить о временном промежутке одной смены, то диапазон вариантов колеблется от 3 до 12 часов за один день.

Количество смен устанавливается руководством предприятия и обусловлено спецификой производственного процесса, степенью загруженности.

График на троих человек

Чаще используется суммированный метод, отраженный в графике посменной работы персонала. При некорректном составлении графика или возникновении непредвиденных ситуаций: болезни, невыхода сменщиков, по другим уважительным причинам, по итогам запланированных смен могут остаться часы, выходящие за пределы норм, установленных в трудовом законодательстве.Кадровику важно понимать, как исключить переработки при составлении сменного графика, если особенности производственного процесса предполагают особый режим работы.

Правильный расчет учетного периода позволит определить продолжительность каждой рабочей смены и порядок чередования работников. В статье рассмотрены наиболее популярные вопросы работы по сменному графику. не надо уменьшать на рабочие часы, приходящиеся на нерабочие праздничные дни, совпадающие с рабочими днями по графику, поскольку в норме рабочих часов по производственному календарю это уже учтено;

Графики сменности: составляем по образцам

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий.

В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались. При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:

  1. максимально возможная продолжительность смены (по );
  2. минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по );
  3. определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.

указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы.

dtpstory.ru

Чтобы рассчитать количество человек, которые должны работать на этом месте, количество рабочих часов в неделю (40) умножается на число недель в году (52); затем 8760 ч.

  1. Ни один сотрудник не должен иметь больше 120 сверхурочных часов в год.
  2. Все часы работы сверх нормы за учетный период считаются сверхурочными и соответственно оплачиваются.

Важно Со второго момента отсчитывается время, положенное на отдых, затем снова фиксируется время начала и конца выполнения рабочих обязанностей.

Как построить график работы сотрудников из трех человек

Как составить график работы для 3 человек 2 человека в смену

Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Автор bibor , 16 Jul 2016 09:33asfishing.ru #6VNatalia Отправлено 4 через 2 самый оптимальный график- сама работала так раньше на предприятииУстаешь не сильно за 4 дня да и все плавно идет, первые например 2 дня в первую смену, вторые 2 во вторую и все по цепочке идет #7Sofia13 Отправлено Обычно продавцам нравится график 2 рабочих — 2 выходных — 3 рабочих одна неделя и следующая 2 выходных — 2 рабочих — 3 выходных.

Особенно актуально при полном рабочем дне, с 10 до 22, легче, чем стандартный 2/2 или 3/3, много свободного времени, а по часам то же самое выходит.

Важно Недельный график хорошо подходит для тех, кто работает с заказами клиентов: агентов по работе с недвижимостью, курьеров, менеджеров, бухгалтеров, нанятых обслуживать небольшие компании, переводчиков и др.

Составляем скользящий график работы

Сделать это можно как с момента начала деятельности компании, так и впоследствии.

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости “При суммированном учете рабочего времени в течение учетного периода допускается отклонение продолжительности рабочего времени в течение рабочего дня или недели от установленной для данной категории работников нормы с последующей компенсацией переработки. Такая компенсация возможна путем либо недоработки в другие дни (недели), либо предоставления дополнительных дней отдыха, с тем чтобы в пределах определенного учетного

Настройка графиков работы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3)

Достаточно раз в год производить его заполнение на очередной календарный год. Однако предварительно необходимо проверять заполнение регламентированного производственного календаря, связанного с графиком работы.

[3]

По умолчанию для всех графиков работы используется включенный в поставку программы производственный календарь с наименованием Российская Федерация.

Заполнение графика на последующие периоды (на следующий год) производится по мере необходимости, но обязательно до проведения расчетов начислений, приходящихся на следующий календарный год.

Чтобы составить график рабочего времени на очередной год, необходимо после заполнения производственного календаря в форме графика указать рабочий год в поле Год, за который отображается график работы и нажать на кнопку Заполнить.

В заполненном графике для дней, которые являются рабочими, проставляется продолжительность рабочего дня.

Выходные и праздничные дни помечаются розовым цветом.

Составление идеального графика работы + образец

Рабочий (специалист) тратит время на подготовку рабочей зоны и выполняет определенные процедуры по завершении рабочего дня. Начало работы предполагает минимум 10-минутное отклонение от открытия организации.

Например. Детский сад работает по 12-часовому режиму – с 7.00 до 19.00. Педагоги детского сада должны начать свой день в 6.50, завершить в 19.10. Время работы педагогов не дублирует работу дошкольной организации.

Читайте так же:  Документы для постановки на налоговый учет автомобиля

Соблюдение требований законодательство неукоснительно выполняется: т.е.

Программа для составления графика работы — что выбрать?

Как правило, в этот период не включают обданный перерыв.

Режим рабочего времени учитывает в себе и длительность трудового дня и длительность рабочей недели, в которой обязательно учитывают выходные дни. Как правило, режим работы может быть:

  • Ненормированным.
  • Неполными рабочими днями или рабочими неделями.
  • Шестидневным – с 1-м выходным.
  • Пятидневным – с 2-мя выходными.

Как правило, каждое учреждение, ввиду специфики своей деятельности устанавливает свой режим труда. При этом на руководителя возлагается ответственность оговорить своим подчиненным установленные рамки – время старта рабочего дня и его окончание, а также время отведенного на отдых.

Законодательство стоит на страже защиты работников, таким образом, ни один режим труда не должен ущемлять права сотрудников.

Благодаря правильно организованному графику рабочего времени, можно решить одновременно множество задач, в частности:

Как составить график работы на 3 человека по 12 часов

Составлять график работы нужно заранее. Согласно закону каждый работник должен ознакомиться с расписанием за месяц до вступления его в силу.

Важно Если сменный режим вводится в организации впервые, то работники должны быть ознакомлены с графиком за два месяца до начала его применения.

Образец документа Стандартного образца для составления графика работы не предусмотрено. Следовательно, организации, планируя режим работы, табличку, шаблон или другую приемлемую форму, могут разработать самостоятельно. Но непременно на нем должны наличествовать обязательные реквизиты:

    полное и сокращенное наименования организации, соответствующие учредительным документам либо Ф.И.О.

К ним относятся: Женщины, у которых на руках дети до трех лет.

Инвалиды. Лица, опекающие детей-инвалидов. Работники, осуществляющие уход за больными родственниками (этот факт должен быть подтвержден медицинской справкой).

Подбор оптимального графика работы персонала

В ячейку D3 временно введите произвольное число.

В столбце D введите формулу для расчета заработной платы по каждой должности.

Присвойте рабочему листу имя «Штатное расписание_1». Стр 4 из 5

Особенности составления графиков работы сотрудников с учетом принципов, содержащихся в Трудовом кодексе РФ

Руководитель имеет право изменить его в любой момент, но не чаще одного раза в месяц, уведомив своих работников за один месяц до введения данного расписания.Если сменный график вводится впервые, то уведомить следует за два месяца до начала его применения в организации. После его утверждения ставят свои подписи и даты в специально отведенной для этого части документа.Законодательство не предусматривает одну стандартную форму для графика работ.

Он может быть оформлен в виде таблицы, диаграммы и т.

д. Часто для этой цели используется программа «1С: Зарплата и кадры», позволяющая внести в готовые формы особенности организации работы отдельных предприятий. В начале каждого такого расписания в обязательном порядке приводятся реквизиты:полное название компании и аббревиатура (если имеется) или ФИО предпринимателя;название документа;когда вступает в силу и на какой период

Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

А практика здесь весьма разнообразна. Бывают графики — сутки через трое (24-х часовые), бывают — два через два (12-ти часовые), бывают — день, ночь, с ночи, выходной (12-ти часовые, так называемый, железнодорожный график) и различные вариации на эту тему.

Внимание У таких графиков есть одно не оспоримое преимущество — их очень легко составлять.

По всей видимости поэтому они получили столь широкое распространение. Но так ли хороша продолжительность рабочей смены в двенадцать часов? Приходилось ли читателю что-нибудь делать для себя (подчеркиваю, для себя, бесплатно, а не на работе, т.е.

работать с полной отдачей) по двенадцать часов к ряду. Конечно же наверное приходилось.

График работы для 3 человек по 12 часов

Сменный график работы — порядок составления расписания

В определенных случаях, например, если выход длится три дня по 8 часов, через некоторое время (обычно месяц), выход работников делится по разным сменам. Сменная схема функционирования и ее особенности оговорены в ст.

103 ТК РФ. В этой статье указано, что сменный рабочий процесс вводится в тех организациях, где особенности производства не позволяют уложиться в стандартную протяженность трудового дня, а также с целью предельно выгодного и полезного использования ресурсов и потенциальных возможностей учреждения. Представленный режим работы корректирует распределение всех работников по определенным сообществам или бригадам, каждая из которых выполняет возложенные обязанности в течение трудового периода, отмеченного в графике сменности.

Он должен согласовываться с профсоюзной организацией, взаимоотношения с которой регулируются ст.372 ТК РФ.

Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

А практика здесь весьма разнообразна.

Приходилось ли читателю что-нибудь делать для себя (подчеркиваю, для себя, бесплатно, а не на работе, т.е. работать с полной отдачей) по двенадцать часов к ряду.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно же наверное приходилось.

  1. Переход работника из третий смены в первую возможен только после двух выходных подряд, предоставленных этому работнику.

В результате станет возможен путь обхода вершин графа вида: 24-24-48.

График рабочих смен

Вы можете выбрать свою продолжительность смены.

Форма-образец графика автоматически строит графики работ сотрудников с учетом указанных критериев:

  1. Общего ежемесячного бюджета часов торговой точки (отдела)
  2. Минимального количества сотрудников каждой должности в смене. Например, в смене обязательно должен быть один старший продавец и один продавец
  3. Фиксированных выходных (например, сотрудник должен отдыхать каждый понедельник или любые другие дни

Суммарное количество рабочих часов соответствует требованиям Трудового кодекса.

При открытии файла ! Еще одно полезное решение — сотрудников

График 3 через 3 по 12 часов

Тоже самое трактует , согласно которой работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени: — для сверхурочной работы, соответственно, с повышенной оплатой труда и в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ – только с письменного согласия работника!

Как составить график работы на 3 человека по 12 часов

Составлять график работы нужно заранее. Согласно закону каждый работник должен ознакомиться с расписанием за месяц до вступления его в силу.

Важно Если сменный режим вводится в организации впервые, то работники должны быть ознакомлены с графиком за два месяца до начала его применения.

Образец документа Стандартного образца для составления графика работы не предусмотрено. Следовательно, организации, планируя режим работы, табличку, шаблон или другую приемлемую форму, могут разработать самостоятельно.

Читайте так же:  На основании какого документа начисляется норматив за электроэнергию

Но непременно на нем должны наличествовать обязательные реквизиты:

    полное и сокращенное наименования организации, соответствующие учредительным документам либо Ф.И.О.

К ним относятся: Женщины, у которых на руках дети до трех лет. Инвалиды. Лица, опекающие детей-инвалидов.

advant24.ru

Когда какой-либо член бригады уходит в отпуск или заболел его отсутствие не так заметно, по крайней мере, не приводит к полной остановке работы всего предприятия (организации).

Следовательно избыток 30 − 7 ×3 = 9 смен в неделю. 10Девять смен двумя сотрудниками укомплектовать не возможно — такого графика не существует.

11Всего таких комбинаций — восемь. Это очевидно следует из рисунка 1, если заменить нумерацию вершин: 1 на 6, 2 на 5, 3 на 4 и отбросить дугу выходящую и входящую в вершину 6 (шесть человек не могут изменить свой состав, поскольку график составляется для всех, а сам рисунок назвать: — «Граф перехода из одного режима работы в другой»)

Как составить график на 3 человека

Инфо Если сделать это невозможно, то по истечении двухмесячного срока работы по предыдущему расписанию, при нехватке места либо отказе работника, он может быть уволен. В действие новый рабочий график чаще всего вводится локальным нормативным актом.

Важно Директором издается приказ или инструкция с указанием всей необходимой информации о работе смен.

Каждый сотрудник обязан, ознакомится с документом, и дать свое письменное согласие.

Внимание Как исключить переработку Предприятия, переходящие на новый рабочий режим, чаще всего меняют и порядок учета трудового времени, переходя со стандартной недельной нормы на суммированный учет.

Также необходимо оплачивать ночные часы на двадцать процентов выше дневной часовой ставки Длительность смены перед праздничным нерабочим днем Должна сокращаться на час, что требует ст.95 ТК. При невозможности сокращения переработанный час оплачивается вдвойне

График работы троих людей по 12 часов

[attention]Ведь в противном случае он может отказаться трудиться в общепринятый праздничный день. [/attention] [important]Сотрудник, работающий по графику сменности «два дня через два», в свои смены (1 и 2 сентября) был на больничном.

[/important] Должен ли он выходить на работу на следующий день после того, как больничный закрыл (то есть 3 сентября)? Нет, не должен. Сотрудник должен приступить к работе со следующей по графику смены.

В рассматриваемой ситуации (при работе по графику сменности. два дня работы, затем два дня выходных) он должен выйти на работу 5 сентября.

– [info]Часто по размеру компенсации за работу в нерабочий праздничный день возникают споры.[/info] В разделе Отдел кадров, HR на вопрос Три продавца. Смена по 12 часов. Магазин работает 24 часа.

Продавцы согласны. Как организовать график?

Спасибо. заданный автором Cogor лучший ответ это Вот варианты трехсменок при

Как составить график работы сотрудников?

Трудовой график будет соответствовать требованиям правовых норм, регулирующим этот род деятельности только после анализа вышеуказанных аспектов. Изучая вопрос, как составить график работы, следует знать, что сделать это можно несколькими способами.В трудовом законодательстве РФ существует несколько рабочих распорядков, регламентируемых установленными нормами внутреннего устройства или коллективным соглашением. График работ подразделяется на следующие типы:

  • Неполный рабочий день.
  • Работа в одну смену.
  • Гибкое расписание.
  • Ненормированное расписание.
  • Вахтовый метод.
  • Сменный график.

Посменная работа – это такой распорядок, когда в разные дни график сотрудника может изменяться.

График работы два магазина 3 человека работника

За месяц каждая из четырех бригад может отработать от 22-х до 24-х рабочих смен по 8 часов (чаще всего 23 рабочие смены). За год у каждого электрика «набегает» более 100 часов сверхурочной работы.

Как составить график смен на четверых человек (см)?

Особенности составления графика При формировании рабочего расписания важно помнить следующие особенности:

  1. Перед праздничными днями продолжительность смены требуется сокращать на час.
  2. При равной оплате дневной и ночной смены, время последней должно быть сокращено на час.
  3. В расписание не включаются сверхурочные часы.
  4. Если на смену выпадает календарный выходной день, он все равно является рабочим.
  • потока покупателей;
  • местонахождения магазина.

Плюсы:

  • повышение сервиса;
  • сокращение фонда заработной платы;
  • возможность дополнительного премирования продавцов
  • более гибкие возможности изменения графика работы магазина;
  • у вас больше выбор персонала (например, студенты и молодые мамы).

Минусы:

  • при изменении графика часть сотрудников могут уйти;
  • нужны продавцы-универсалы, знающие все категории товара;
  • увеличивается нагрузка на администратора магазина (планерки несколько раз в день с разным персоналом);
  • более жесткий контроль времени прихода и ухода.

Информация о компаниях

ООО «У ВОКЗАЛА». Год создания: 1999. Количество магазинов: 1. Площадь: 80 м2. Штат: 4 человека.

График работы два магазина 3 человека работника

Первоначально мы установили график с 07:30 (перед началом смены завода) до 20:00.

Но до 10:00 и после 19:00 проходимость составляла порядка 10 человек в час — катастрофически мало!

Через месяц мы изменили график работы — с 10:00 до 19:00 без перерыва и выходных.

В апреле — мае, когда световой день стал расти, покупатели начали просить изменить режим работы. Многие уезжали на приусадебные участки, увеличилось время прогулок с детьми.

[2]

Мы установили график работы с 07:30 до 20:00.

Во-первых, увеличивается прибыль, поскольку вы сможете «поймать» основной поток покупателей. Во-вторых, вам удастся обойти конкурентов, которые не скорректировали режим своей работы, как это сделали вы.директор магазина «У вокзала», Бежецк, Тверская область

В этой статье вы прочитаете:

  • Как выбрать самый удачный график работы магазина и обогнать конкурентов
  • Почему круглосуточный график работы продавцов приносит прибыль
  • Как использовать время минимальной посещаемости для увеличения продаж в магазине
  • Как прогнозировать подъемы и спады продаж и реагировать на них изменением в графике работы продавцов

Магазин «У вокзала» расположен в довольно удачном месте: рядом железнодорожный вокзал, проходные завода, автобусная остановка.

Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Автор bibor , 16 Jul 2016 09:33asfishing.ru #6VNatalia Отправлено 4 через 2 самый оптимальный график- сама работала так раньше на предприятииУстаешь не сильно за 4 дня да и все плавно идет, первые например 2 дня в первую смену, вторые 2 во вторую и все по цепочке идет #7Sofia13 Отправлено Обычно продавцам нравится график 2 рабочих — 2 выходных — 3 рабочих одна неделя и следующая 2 выходных — 2 рабочих — 3 выходных. Особенно актуально при полном рабочем дне, с 10 до 22, легче, чем стандартный 2/2 или 3/3, много свободного времени, а по часам то же самое выходит.

Читайте так же:  Все о реестре контрактов по 44 фз

Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

Для того, что бы составить такой график думать не нужно, его нужно просто взять и составить.
А именно.

Правило установлено законом и игнорировать его было невозможно;

  • закончился сезон поездок за город.

Все это привело к снижению проходимости и среднего чека магазина. Об этом его владелец рассказывал на совещании совета предпринимателей в городской администрации.

Сейчас в нашем городе нет круглосуточных магазинов.

Но, учитывая размеренный ритм жизни большей части населения, этого и не требуется.

Комментарий

Режим работы — одно из средств привлечения большего количества покупателей. Многие сети изначально открывают круглосуточные магазины, но для регионов это скорее исключение, чем правило.

Мы приняли решение перевести часть магазинов сети «СеМьЯ» на круглые сутки.

Нельзя сказать, что продажи активны всю ночь. Основной поток идет до 24 часов. А в период с 03:00 до 06:00 продажи значительно уменьшаются.

Просчитать проходимость в торговом зале в разное время суток, дней недели, сезонов. Это поможет менять график работы и экономить на затратах.

Далее подробно расскажу обо всех нюансах различных режимов работы.

Изучаем ритм жизни населения и выбираем график работы

В 1999–2001 годах градообразующее предприятие поблизости с нами находилось на грани закрытия.

Основное правило при организации сменной работы состоит в том, что сотрудника категорически запрещается привлекать к работе более одной смены подряд. Это закреплено на законодательном уровне.

Работа 2 через 2 На сегодняшний день существует несколько вариантов сменного труда.

Но наиболее востребован на практике график работы 2 через 2.

В этом случае человек трудится на протяжении двух дней, а затем у него следует два выходных. В рамках сменного графика нет сверхурочной работы.

Как составить график смен на четверых человек (см)?

Рабочая смена 12 часов, в смене по одному человеку.

Работа сидячая (диспетчера). Три человека было, ходили в смену два раза в день, один день отдыхаешь, два раза в ночь, три дня отдыхаешь.

График работы для трех человек таблица

График учета рабочего времени

Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно.

Скачать график работы на месяц, образец, пустой бланк вы сможете в конце материала. В разговорах о режимах трудовой деятельности можно встретить формулировки: Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом.

Но это допустимо только для простых сфер деятельности, где не предполагается использование большого числа автоматического оборудования.

Этап №2

Определите тип обслуживания в вашем магазине:

  • консультативные продажи подразумевают индивидуальный подход к покупателю, длительное общение — такая ситуация обычна для торговли дорогими или экзотическими категориями товаров.
  • магазин самообслуживания — на консультации требуется меньше времени; скорее всего, вопросы касаются расположения и наличия товаров на полках.

Продавец должен отлично ориентироваться в ассортименте, знать все о продуктах.

  • пропишите стандарты обслуживания;
  • замерьте, сколько времени уходит на обслуживание клиента в вашем магазине (ответственный с часами в течение дня замеряет время и заносит в таблицу).

Этап №3

Теперь вы можете выстроить схему графика работы магазина.

1. Традиционный график.

Очень коротко задачу построения графиков работы электриков можно сформулировать следующим образом:

  • Составить график работы некоторого количества электриков, так что бы в любой момент времени на службе находился по крайней мере один человек (работник — электрик) и этот график работы полностью соответствовал действующему трудовому законодательству.

Далее попробуем переформулировать эту задачу в деталях.

2 Графики для дежурных электриков Прежде всего необходимо определиться с продолжительностью рабочей смены каждого электрика. Увеличить количество работников до шести человек. Второй путь.

План можно пересчитывать несколько раз.

График работы для троих продавцов при режиме работы с 09: 00 до 21: 00

Допустим работают три продавца иванова, петрова, сидорова Понедельник, вторник — первая смена с 9.00 до 15.00 Иванова, Петрова; вторая смена с 15.00 до 21.00 — Сидорова Среда, четверг с 9.00 до 15.00 Сидорова, Петрова; с 15.00 до 21.00 Иванова Пятница суббота с 9 до 15 Иванова, Сидорова, с 15.00 до 21.00 Петрова Воскресенье выходной, либо с 9.00 до 15.00 Иванова с 15.00 до 21.00 Сидорова, у Петровой выходной, Следующее воскресенье выходной у Ивановой, затем у Сидоровой по очереди.

График работы для 3 человек

Следовательно, для надежного функционирования рабочего места (обслуживания клиентов или оборудования), при трех сменной работе, требуется шестой электрик, а график для пяти человек будет использоваться не менее шести месяцев в году, когда один из шести электриков будет прибывать в очередном или каком нибудь другом отпуске.

2.5 Достоинства и недостатки графика для пяти электриков К основным достоинствам графика для пяти человек в первую очередь следует отнести то, что он в некотором смысле является своеобразной «рабочей лошадью». Действительно, примерно шесть месяцев в году рабочее место будет обслуживаться этим графиком.

[1]

Ситуация, когда начинают течь холодильные камеры в гипермаркете из-за отсутствия напряжения в сети или когда отказывает корпоративная система управления, тоже не из приятных, хотя речь здесь идет только о материальном ущербе.

График работы для 3 человек

Восьмичасовой рабочий день в этом случае накладывает на работников и управляющий состав некоторые неудобства, которые легко решаются путем введения сменного рабочего расписания. Как составить график работы по сменам, вы узнаете ниже. В законодательной базе прописано, что в сутки должно непременно отрабатывать две смены, продолжительность работы каждой из которых не должна быть длиннее 12 часов.

Как составить график смен на четверых человек (см)?

Следовательно, воспользоваться заранее составленным графиком, в случае внезапной болезни одного из работников — невозможно.12 А это значит, что должен быть предусмотрен алгоритм (процедура локальной коррекции рабочего графика) замены заболевшего работника другим работником, так что бы все требования к задаче оставались выполнены с минимальным отклонением от заданных.

График работы для 3 человек по 12 часов

За месяц каждая из четырех бригад может отработать от 22-х до 24-х рабочих смен по 8 часов (чаще всего 23 рабочие смены). За год у каждого электрика «набегает» более 100 часов сверхурочной работы.

Читайте так же:  Статья ук рф опсихологическом насилии и вымогательстве в семье

Как составить график смен на четверых человек (см)?

Особенности составления графика При формировании рабочего расписания важно помнить следующие особенности:

  1. Перед праздничными днями продолжительность смены требуется сокращать на час.
  2. При равной оплате дневной и ночной смены, время последней должно быть сокращено на час.
  3. В расписание не включаются сверхурочные часы.
  4. Если на смену выпадает календарный выходной день, он все равно является рабочим.

Сменный график работы для 3 человек

Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Автор bibor , 16 Jul 2016 09:33asfishing.ru #6VNatalia Отправлено 4 через 2 самый оптимальный график- сама работала так раньше на предприятииУстаешь не сильно за 4 дня да и все плавно идет, первые например 2 дня в первую смену, вторые 2 во вторую и все по цепочке идет #7Sofia13 Отправлено Обычно продавцам нравится график 2 рабочих — 2 выходных — 3 рабочих одна неделя и следующая 2 выходных — 2 рабочих — 3 выходных. Особенно актуально при полном рабочем дне, с 10 до 22, легче, чем стандартный 2/2 или 3/3, много свободного времени, а по часам то же самое выходит.

Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах

Для того, что бы составить такой график думать не нужно, его нужно просто взять и составить. А именно.

График работы для 3-х человек

Но при этом потребность предприятия в рабочей силе оказывается несколько ниже той, которую могли бы отработать за неделю, на этом предприятии, пять человек.7 Таким образом, либо у работников количество выходных будет превышать норматив, либо в некоторые смены предприятие будет вынуждено обеспечивать работой одновременно двоих работников.

С учетом того обстоятельства, что некоторые работники могут заболеть и того обстоятельства, что ежегодно работники нуждаются в очередном отпуске (то есть, лишний работник может оказаться совсем не лишним), предприятие (организация), часто, останавливает свой выбор на цифре пять.

Пути перехода к посменной работе на складе

Расписание работ по сменам непременно должно быть регламентировано нормами внутреннего распорядка.

Сменный график работы для 3 человек по 12 часов

График работы продавцов и магазина

При переходе со второй смены в третью продолжительность перерыва такая же — 24 часа.

Но продолжительность перерыва между третьей и первой сменами, не смотря на так называемый выходной, осталась та же — 24 часа. Таким образом, у электриков при таком графике выходных (междунедельных перерывов продолжительностью не менее 42-х часов) фактически нет.

Следовательно этим графиком можно пользоваться только очень короткое время — неделю, в крайнем случае — две.

Сменный график работы для 3 человек онлайн

График работы для трех человек таблица

График учета рабочего времени

Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно.

Скачать график работы на месяц, образец, пустой бланк вы сможете в конце материала. В разговорах о режимах трудовой деятельности можно встретить формулировки: Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом.

Но это допустимо только для простых сфер деятельности, где не предполагается использование большого числа автоматического оборудования.

График работы 3 человек на 2 точки

Действительно, без выходных и с двумя сменами подряд (переход из третьей смены в первую получается без междусменного перерыва) не поработаешь.

График работы трех продавцов.

Следовательно избыток 30 − 7 ×3 = 9 смен в неделю. 10Девять смен двумя сотрудниками укомплектовать не возможно — такого графика не существует. 11Всего таких комбинаций — восемь. Это очевидно следует из рисунка 1, если заменить нумерацию вершин: 1 на 6, 2 на 5, 3 на 4 и отбросить дугу выходящую и входящую в вершину 6 (шесть человек не могут изменить свой состав, поскольку график составляется для всех, а сам рисунок назвать: — «Граф перехода из одного режима работы в другой»). 12Разумеется за исключением тех случаев, когда уход на больничный лист является плановым, например, в случае беременности.

График работы на месяц для 3 человек

План можно пересчитывать несколько раз.

График работы для троих продавцов при режиме работы с 09: 00 до 21: 00

Допустим работают три продавца иванова, петрова, сидорова Понедельник, вторник — первая смена с 9.00 до 15.00 Иванова, Петрова; вторая смена с 15.00 до 21.00 — Сидорова Среда, четверг с 9.00 до 15.00 Сидорова, Петрова; с 15.00 до 21.00 Иванова Пятница суббота с 9 до 15 Иванова, Сидорова, с 15.00 до 21.00 Петрова Воскресенье выходной, либо с 9.00 до 15.00 Иванова с 15.00 до 21.00 Сидорова, у Петровой выходной, Следующее воскресенье выходной у Ивановой, затем у Сидоровой по очереди.

График работы на 3 человека по 2 в смену

С графиком смен каждый сотрудник должен быть ознакомлен еще при приеме на работу, этот факт фиксируется в трудовом соглашении. Чаще всего трудности появляются в процессе перехода на рабочее расписание по сменам. Об изменении графика работников требуется уведомлять в письменной форме не менее чем за 2 месяца.

В действие новый рабочий график чаще всего вводится локальным нормативным актом.

Директором издается приказ или инструкция с указанием всей необходимой информации о работе смен.

Видео (кликните для воспроизведения).

Наши бизнес форумы: Украинский | Белорусский || Реклама на форуме Перейти к содержимому Отключен JavaScript У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Источники


  1. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.

  2. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.

  3. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.
  4. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.
Оптимальный график работы для 3 человек на разных местах
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here